工作服，顧名思義就是在工作的時候穿的服裝，有的是全企業(yè)都是同一款工作服，有的企業(yè)不同部門之間工作服的款式會有所不同，那為什么公司要規(guī)定員工穿工作服呢，今天就一起來了解一下統(tǒng)一定做工作服的重要性。

1.統(tǒng)一定做工作服  提高企業(yè)凝聚力

一個企業(yè)只有萬眾一心，同仇敵愾，才能將企業(yè)的人力資源效用發(fā)揮得淋漓盡致。當企業(yè)的員工為自己的企業(yè)而驕傲，感到企業(yè)在關(guān)心自己的利益的時候，自然而然就會加強對企業(yè)的向心力。好的工作服一個側(cè)面加強企業(yè)自豪感和體現(xiàn)企業(yè)對員工利益的關(guān)心. 

 2.定做工作服  樹立企業(yè)形象

定做工作服的款式、面料、花型、顏色和縫制加工等五個方面，形成服裝的美感。達到恰到好處的協(xié)調(diào)和適中，給人以美感。衣料的色澤具有很強烈的國家、民族、性別、職業(yè)、個人性格和氣質(zhì)等等愛憎感。企業(yè)形象能生動和隨時隨地體現(xiàn)的，首先是員工的形象，定做工作服代表了企業(yè)對社會公眾的一種“禮貌”-對人的敬重.

3.定做工作服  創(chuàng)造獨特的企業(yè)文化

其一，企業(yè)工作服也能反映員工的精神風貌，體現(xiàn)出一種企業(yè)的文化內(nèi)涵. 其二，設計獨特的企業(yè)工作服，還能體現(xiàn)企業(yè)的價值觀，比如深色調(diào)和保守的工作服現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)健作風，而顏色和款式設計大膽的工作服現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新精神等。通過服裝的顏色和款式來表明穿著者的身份或所從事的工作性質(zhì)。

所以通過統(tǒng)一定做工作服，人們可以讀出企業(yè)信譽、服務質(zhì)量等方面的信息。因此，定做工作服是企業(yè)標識形象的戰(zhàn)略先導，把企業(yè)及產(chǎn)品、勞務形象中的個性與特點有效地傳遞給一切可以接受該信息的公眾，使社會通過工作服的信息傳遞增強對企業(yè)的情感認同。

標簽：定做工作服